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働き方改革で残業上限や長時間労働が本当になくなる社会になるのか

仕事の働き方

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『働き方改革が改正されれば嬉しい』

『残業上限は具体的に何時間になるの?』

昨今、働き方改革という言葉を耳にするようになってきました。

今までの日本社会は働き過ぎて、過労で倒れてしまっている人は沢山いるのです。

日本は働き方に対して、異常過ぎるぐらい従業員に対して労働させているように思えます。

そのくせ、残業代もみなし残業制度で給料の一部に含まれている会社もあるのです。

実際に私が勤務していた会社では、

『40時間の残業代を含む』というみなし残業制度でした。

有り得ないぐらいセコイ制度だな~って思いますよね。40時間越えなければ、残業代が発生しないというものですから。

そりゃ、若い世代であれば、日本の会社で普通に働こうと思う人が減るのが理解できます。

働き方改革で残業の上限をしっかり改善してほしい

働き方改革の大きなポイントは、長時間労働が問題視されていますよね。

残業だけで100時間越えるような人もいる日本社会です。

ブラック企業に関しては、100時間の残業が越えようとも残業代0円未払いという会社もあるのです。

私もIT企業で勤務していた時は、平日の毎日終電までの仕事をしておりましたが、給料はたった20万前後でした。

給料明細を見ても残業代の箇所は何も含まれておりません。

ハッキリ言ってこれでは、身も心も持たない状態ですし、間違いなく続けることはできません。

日本社会全体で残業20時間までにあればいい

どの業界で働こうが、どのような職種で働こうが、最大残業時間を20時間ぐらいまでにしてほしいと思いませんか。

であれば、どれだけ仕事が辛いと思っても頑張ろうという意識が芽生えるのです。

もしくは、一日の労働時間を最大9時間までに変えてほしいと思います。

一日9時間以上働かせた時点で会社側にペナルティを与えるなどの工夫をしてくれれば、より働く社会に変わっていくのではないかと個人的には思います。

長時間労働を無くせばよりよい社会になる

長時間労働が当たり前のようにある日本の制度そのものを改革する必要があると思います。

一日8時間みっちり働いた後、友人やカップル、家族で過ごす時間を持てるようになれば、とてもいいですよね?

自分のしたい趣味に時間を費やしたり、習い事に行ったりなどが出来るようになれば、より経済も動きますし、日本全体が大きく変わることが出来るのはないかと思います。

それなのに、残業ばかりさせているだけでは何も生まれないです。

残業する社員が偉いということも無くすべき

日本は未だに、長時間労働する社員が偉いと思っている人が多くいます。

『Aさんは残業頑張っているから本当に助かる!』

『Bさんは仕事もできないくせに残業もせずに帰ろうとする』

みたいな変な風潮があるのです。

分けのわからない風潮は無くして、就業時間が終了した時点で皆一斉に帰宅するということになればいいと思います。

この先も日本は働く社会が続くと思う

残業がゼロになってほしいと願っていても、結局のところ日本ではまだまだ残業社会が続くことであろう。

働かせるのが好きな国ですから、バカ上司が『残業する人間はエライ!』などという事でしょう。

『今日中までに提出しなければならないプロジェクトがある!』

『残業が無くなったらうちの会社は倒産してしまう』

『残念ながら社員には長時間労働で頑張ってもらうしかない』

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おそらく、会社の言い分とすれば上記のようなことになるでしょう。

働かないと会社が倒産してしまうなんて、社員からすれば知ったこっちゃないですよ。

それなりに見合った給料を貰っている人であれば問題ないと思いますが、どれだけ頑張っても手取り18万程度の社員なんてザラにいる社会なんです。

手取り18万で残業60時間なんてひどい働かせ方です。

10年先の日本の働きはどうなる?

現時点で会社のために働いているという社員の人は少ないでしょう。

どれだけ長いことが頑張っても、退職金なんて貰えない会社の方が多いぐらいですから、会社を信用しているというのは一部の方に限ります。

そういう意味でも、10年後の日本の働き方というのがとても興味がありますね。

在宅ワーカーが当たり前になってくるとか、週休3日制の会社が増えてきたりとか、そういった社会になってくれると願いたいところですね。

ここから10年は大きく動いていくものだと思います。

AIなども普及しつつあるので、人間が働くという事も少なくなりつつある社会。

そうなってくれれば、より残業も無くすことができる社会に発展していくのではないかと期待するのみです。

 

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