昨今、退職代行のニュースが掲載されてます。
東京都内大企業の2割が経験
東京商工リサーチの調査によると、「退職代行サービス」を使って従業員が退職したことのある企業の割合は東京都内で9.3%だった。退職手続きが比較的、整っている大企業に限ると20.7%だった。転職市場の活性化に伴い、退職のハードルを下げるサービスの需要が広がっている。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC166DA0W4A710C2000000/
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SNSの発達で退職代行があたり前の時代に
調査は6月にインターネットで実施し、1079社の有効回答を集計した。利用割合は中小企業だと7.1%で大企業とは開きがあった。
退職代行サービスは、企業や弁護士法人などが本人に代わって退職に関する一切の手続きを代行する。退職時の人間関係や手続きの煩わしさを敬遠する若い世代が利用している。東京商工リサーチは「SNS（交流サイト）の普及で容易に職場環境を比較できる。働くことの意識の変化で退職ルールもこれまでの常識が通じなくなっている」とした。
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